从严从实加强青年党员干部教育管理监督，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。青年党员干部是党和国家事业的接班人和生力军，对于青年党员干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。要坚持党建引领，把纪律教育作为党的组织生活的重要内容，推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课。坚持党性党风党纪一起抓，发挥党性教育正本清源功能，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。把纪律教育寓于日常监督管理，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，抓早抓小，促使青年党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。没有严格执纪作保证，纪律教育就缺少内在刚性。要将加强纪律教育与严格纪律执行密切结合起来，融入监督执纪问责全过程，执纪必严、违纪必究，以从严执纪的惩戒震慑强化教育效果。
做实做细经常性纪法教育，提高纪法教育针对性实效性。青年党员干部普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点，开展纪法教育必须突出重点，菜单化、精准化提供内容，分层分类、靶向发力，不能搞“大呼隆”“一锅煮”。紧盯入职、入党、提拔等关键节点，加强纪法教育培训、座谈交流、廉政谈话，打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，促进青年党员干部持续擦亮清廉底色。把正向引导和反面警示结合起来，综合运用通报曝光、组织旁听职务犯罪案件庭审、编印警示录等方式，促进青年党员干部引以为戒、醒悟知止。创新方式方法，探索开展沉浸式教育、互动式教育、帮带式教育等，帮助其了解纪法要求，严格遵守纪法规定，让青年党员干部既提神又解渴、既入耳又入心，推动纪法教育实效不断提升。
来源：微信公众号“中央纪委国家监委网站”
