公寓管理委员会工作制度

 学生公寓是我校精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持宿舍整洁、文明，营造健康向上、生动活泼、规范有序的公寓文化氛围，是全体学生的责任。为了使每位学生自觉参加公寓卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规章制度，以养成讲文明、讲卫生的好习惯，特制定本制度。

一、寝室长岗位职责。

（一）安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生。

（二）根据学校的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。

（三）对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告班主任或公寓管理办公室老师。

（四）关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。

（五）做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作；宿舍不得雇用他人打扫卫生。

（六）寝室长身体力行、以身作则并协助楼层长做好日常管理工作。

二、楼层长岗位职责

（一）督察本楼层公共部位每天的清洁情况；

（二）协助管理老师及班主任检查评比各宿舍卫生情况；

（三）协助管理老师及班主任做好思想、宣传、教育工作；

（四）加强宿舍管理，做好宿舍安全保卫消防工作；

（五）制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向班主任、管理老师汇报；

（六）协助班主任和管理老师做好文明宿舍测评工作。

三、楼长岗位职责

（一）协助管理老师检查评比各宿舍卫生情况，组织建立楼层例会制度；

（二）配合学工部、公寓管理办公室和管理老师开展公寓卫生评比工作；

（三）做好楼内精神文明建设的宣传和组织工作；

（四）开展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；

（五）配合学校有关部门及教师，开展各项教育工作和管理工作；

（六）收集学生对公寓楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；

（七）制止本公寓楼内发生的不文明行为，发现问题及时向管理老师、班主任、公寓管理办公室或学工部汇报；

（八）做好管理老师工作的评议和各楼层长工作的考核。

四、本制度由学工部、公寓办负责解释。

五、本制度自2012年9月1日起施行。

公寓办

2012年9月